Tekoälytutkimuksen kohteena vuorotyö, hoivatyö, osatyökykyisten työllistyminen sekä turvallisuus

Miten tekoälyä voisi hyödyntää vuorotyön terveellisyyden ja turvallisuuden edistämisessä? Miten tekoälyratkaisuja voidaan ottaa onnistuneesti käyttöön hoivatyössä? Miten tekoäly voisi lisätä osatyökykyisten työhön osallistumista? Miten terveydenhuollon organisaatiot voisivat parantaa turvallisuutta ja työn sujuvuutta tekoälyn avulla? Näihin kysymyksiin paneutuvat Työterveyslaitoksen neljä keväällä 2025 alkanutta tekoälyhanketta, jotka kaikki ovat saaneet rahoitusta Työsuojelurahaston Tekoäly työelämässä tänään ja huomenna -teemarahoituksesta.
Henkilö istuu työpöydän ääressä tietokoneella.
Mikael Sallinen
Mikael Sallinen
tutkimuspäällikkö
Tiina Koivisto
Tiina Koivisto
vanhempi asiantuntija
Matti Joensuu
Matti Joensuu
johtava tutkija
Henriikka Kannisto
erityisasiantuntija

Työterveyslaitoksen verkkouutinen 24.6.2025

Tekoälyn hyödyntäminen vuorotyön terveellisyyden ja turvallisuuden edistämisessä

Tekoäly tarjoaa uudenlaisia mahdollisuuksia edistää vuorotyön terveellisyyttä ja turvallisuutta. Hankkeessa kartoitetaan ja arvioidaan näitä mahdollisuuksia yhteistyössä vuorotyötyöpaikkojen, työterveyshuoltojen ja ohjelmistoyritysten kanssa. 

– Fokuksessa on etenkin vuorotyön työajat sekä vuorotyöntekijöiden terveyskäyttäytyminen ja unettomuuden hoito. Tutkimme sekä varsinaisia tekoälyavusteisia ratkaisuja että tekoälyn hyödyntämistä kokonaisratkaisuissa, kertoo tutkimuspäällikkö Mikael Sallinen Työterveyslaitoksesta.

Hankkeen tuloksena syntyy tietoa ja suosituksia sekä työpaikoille ja työterveyshuolloille että tekoälyavusteisten digitaalisten ratkaisuja kehittäjille. 

– Hankkeen tulokset auttavat työpaikkoja ja työterveyshuoltoja hyödyntämään tekoälyä vaikuttavasti, tietoturvallisesti ja eettisesti, sanoo Mikael Sallinen. 

Tutustu tarkemmin: https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/tekoalyn-hyodyntaminen-vuorotyon-terveellisyyden-ja-turvallisuuden-edistamisessa  

Tekoälyratkaisut hoivassa

Tutkimuksessa tuotetaan tietoa tekoälyn onnistuneen käytön edellytyksistä hoivatyössä. Keskeiset kysymykset ovat:

  • Millaisia tekijöitä tekoälysovellusten käyttöönotossa ja käytössä on hoivatyön kontekstissa huomioitava, jotta työvälineet tukisivat työn sujuvuutta ja vähentäisivät työn koettua kuormittavuutta?
  • Miten organisaatioissa tulee toimia, jotta tekoälystä muodostuu aidosti hyödyllinen työväline?

– Tekoälyn vaikutuksia työntekijöiden työturvallisuuteen, työterveyteen ja työhyvinvointiin hoiva- ja hoitotyössä ei ole aiemmin kartoitettu. Olemassa oleva tutkimus on hajanaista ja keskittyy usein potilasturvallisuuteen tai kliinisiin tuloksiin. Työntekijänäkökulma on jäänyt vähäiselle huomiolle, kertoo vanhempi asiantuntija Tiina Koivisto Työterveyslaitoksesta.

Hankeen tuloksena syntyy suosituksia siitä, miten tekoäly voidaan integroida sujuvasti hoivatyön arkeen. Tutkimus myös nostaa esiin tekoälyn onnistuneeseen käyttöönottoon ja käyttöön liittyviä osaamis- ja koulutustarpeita. 

Tutustu tarkemmin: https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/tekoalyratkaisut-hoivassa  

Uusi työ tekoälyllä osatyökykyiselle – UuTTO

Hanke tutkii tekoälyn mahdollisuuksia osatyökykyisille suunnattujen uusien työkokonaisuuksien tunnistamisessa. 

– Työllisyysasteen nostaminen on ollut jo useiden vuosien ajan yksi keskeisistä yhteiskunnallisista tavoitteista. Sen saavuttamiseksi tarvitaan keinoja lisätä työmahdollisuuksia ryhmille, jotka eivät nykytilanteessa työllisty tai joiden on hankala jatkaa työelämässä, kertoo johtava tutkija Matti Joensuu Työterveyslaitoksesta.

Hankkeessa 

  • mallinnetaan, miten työpaikat voisivat hyödyntää tekoälyä uusien työn tekemisen tapojen ja työn alueiden havaitsemiseen.
  • arvioidaan, missä määrin tämä voisi lisätä osatyökykyisten työhön osallistumista Suomessa.
  • kartoitetaan keskeisiä tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa uusien töiden realisoitumiseen.

Hankkeen tuloksena syntyy ohje, joka auttaa työpaikkoja hyödyntämään tekoälyä työn suunnittelussa ja ottamaan huomioon osatyökykyiset työntekijät.  

Tutustu tarkemmin: https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/uusi-tyo-tekoalylla-osatyokykyiselle-uutto 

Tekoälyllä kiinni terveydenhuollon organisaatiodatan heikkoihin signaaleihin – DASH 

Tekoäly mahdollistaa uudenlaiset tavat ennakoida ja hallita työn riskejä.  

– Selvitämme hankkeessa, miten tekoälyn ja organisaation tietojärjestelmiin kertyvän datan avulla voidaan edistää turvallisuutta ja hyvinvointia terveydenhuollon organisaatiossa, kertoo erityisasiantuntija Henriikka Kannisto Työterveyslaitoksesta.

Hankkeessa

  • tutkitaan tekoälypohjaisten menetelmien ja organisaation tietoaineistojen avulla, mitkä työhön, työaikoihin, työskentely-ympäristöön ja -olosuhteisiin liittyvät tekijät voivat heikentää turvallisuutta ja hyvinvointia
  • tuotetaan esimerkkejä tekoälyavusteisista keinoista, joilla organisaatiot voivat parantaa turvallisuutta ja työhyvinvointia
  • laaditaan suosituksia tekoälyn ja organisaatiodatan hyödyntämisestä ennakoivassa johtamisessa.

– Tulosten avulla terveydenhuollon organisaatiot voivat tehostaa ennakoivaa päätöksentekoa sekä parantaa henkilöstön turvallisuutta ja hyvinvointia sekä hoitotyön laatua ja sujuvuutta, sanoo Henriikka Kannisto.

Tutustu tarkemmin: https://www.ttl.fi/tutkimus/hankkeet/tekoalylla-kiinni-terveydenhuollon-organisaatiodatan-heikkoihin-signaaleihin-dash  

Rahoittaja

Työsuojelurahasto

Työsuojelurahaston logo.

Lisätietoja 

  • Mikael Sallinen, tutkimuspäällikkö, Työterveyslaitos, +358 30 474 2735, mikael.sallinen [at] ttl.fi
  • Tiina Koivisto, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, +358 30 474 8653, tiina.koivisto [at] ttl.fi
  • Matti Joensuu, johtava tutkija, Työterveyslaitos, +358 30 474 2636, matti.joensuu [at] ttl.fi
  • Henriikka Kannisto, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, +358 30 474 2802, henriikka.kannisto [at] ttl.fi

Tutustu myös

Tutustu myös muihin tekoälyä käsitteleviin hankkeisiimme:

Hakunäkymä kaikkiin Työterveyslaitoksen tekoälyä työelämässä tutkiviin ja kehittäviin hankkeisiin

Työterveyslaitos – 80 vuotta hyvinvointia työstä

  • Työelämä muuttuu jatkuvasti – ja me sen mukana. Olemme jo vuodesta 1945 rakentaneet terveellisempää ja turvallisempaa työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
  • Tutustu tarinaamme ja siihen, miten olemme vaikuttaneet suomalaiseen työelämään.

Avainsanat

Jaa sisältö somessa!